| Ejercicio |
Fecha
de inicio del periodo que se informa |
Fecha
de término del periodo que se informa |
Tipo
de recursos públicos (catálogo) |
Descripción
y/o monto de los recursos públicos entregados en efectivo, especie o
donativos |
Motivos
por los cuales se entrega el recurso |
Fecha
de entrega de los recursos públicos |
Denominación
del sindicato |
Hipervínculo
al documento de petición del donativo, en su caso |
Hipervínculo
al informe de uso de recursos, en su caso |
Hipervínculo
al Programa(s) con objetivos y metas por los que se entregan los recursos, en
su caso |
Hipervínculo
a programas con objetivos y metas |
Área(s)
responsable(s) que genera(n), posee(n), publica(n) y actualizan la
información |
Fecha
de Actualización |
Nota |
| 2025 |
01/10/2025 |
31/12/2025 |
Efectivo |
Bono
de $500 por concepto de dia del Padre |
Estipulado
en sus condiciones generales de trabajo 2023 |
15/06/2025 |
Sindicato
Unico de Trabajadores al Servicio del Municipio de Zempoala Hidalgo. |
https://transparencia.zempoala.gob.mx/transparencia-69/16_sindicatos/Condiciones%20generales%20de%20trabajo%20sindicalizados.pdf |
https://www.transparencia.zempoala.gob.mx/SEvAC/html/13_EdoAE_OGC/13_EdoAE_OGC.html |
|
|
RECURSOS
HUMANOS |
31/12/2025 |
NO
SE ENTREGAN CONFORME A OBJETIVOS Y METAS SI NO CONFORME A SUS CONDICIONES
GENERALES DE TRABAJO |