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44212 |
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TÍTULO |
NOMBRE
CORTO |
DESCRIPCIÓN |
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Indicadores
de interés público |
a69_f5 |
La
información relativa a los indicadores que valoren los resultados del sujeto
obligado en su conjunto, de acuerdo con su misión, objetivos y/o atribuciones
previstas en las disposiciones que los regulen. Se brindará la información de
los indicadores relacionados con temas de interés público o trascendencia
social, de tal forma que se posibilite la consulta por sujeto obligado, año y
objetivos, en relación con los planes de desarrollo nacional, estatal o
municipal o programas que se deriven. |
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1 |
4 |
4 |
2 |
2 |
1 |
2 |
2 |
1 |
1 |
1 |
2 |
2 |
2 |
9 |
2 |
2 |
4 |
13 |
14 |
|
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|
349844 |
349860 |
349861 |
349845 |
349851 |
349841 |
349846 |
349847 |
349842 |
349855 |
349843 |
349849 |
349848 |
349850 |
349858 |
349857 |
349859 |
349852 |
349854 |
349856 |
|
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Tabla Campos |
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Ejercicio |
Fecha de inicio del periodo que se informa |
Fecha de término del periodo que se informa |
Objetivo institucional |
Nombre del(os) indicador(es) |
Dimensión(es) a medir |
Definición del indicador |
Método de cálculo |
Unidad de medida |
Frecuencia de medición |
Línea base |
Metas programadas |
Metas ajustadas en su caso |
Avance de las metas al periodo que se informa |
Sentido del indicador (catálogo) |
Fuente de información que alimenta al indicador |
Área(s) responsable(s) que genera(n), posee(n), publica(n) y
actualizan la información |
Fecha de validación |
Fecha de actualización |
Nota |
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2023 |
01/01/2023 |
31/03/2023 |
I. Combatir la corrupción y el soborno en todas sus formas |
% de auditorías internas realizadas |
Eficacia |
Mide el % de auditorías internas realizadas |
Auditorías internas realizadas / auditorías internas programadas
*100 |
Porcentaje |
Trimestral |
3 |
3 |
|
33.33% |
Ascendente |
Entrega Trimestral de Información de Gestión Financiera |
Contraloría Interna |
03/04/2023 |
03/04/2023 |
No hay ajuste de metas por lo cual no se llena el campo
"metas ajustadas en su caso" |
|
|
|
2023 |
01/01/2023 |
31/03/2023 |
I. Combatir la corrupción y el soborno en todas sus formas |
% de revisiones y supervisiones de obra pública realizada |
Eficacia |
Mide el % de revisiones y supervisiones de obra pública
realizadas |
Revisiones y supervisiones de obra pública realizadas /
revisiones y supervisiones de obra pública programadas *100 |
Porcentaje |
Trimestral |
10 |
15 |
|
20% |
Ascendente |
Entrega Trimestral de Información de Gestión Financiera |
Contraloría Interna |
03/04/2023 |
03/04/2023 |
No hay ajuste de metas por lo cual no se llena el campo
"metas ajustadas en su caso" |
|
|
|
2023 |
01/01/2023 |
31/03/2023 |
I. Combatir la corrupción y el soborno en todas sus formas |
% de aplicaciones de encuestas de satisfacción realizadas |
Eficacia |
Mide el % de aplicaciones de encuestas de satisfacción
realizadas |
Aplicaciones de encuestas de satisfacción realizadas /
aplicaciones de encuestas de satisfacción programadas *100 |
Porcentaje |
Trimestral |
12 |
12 |
|
25% |
Ascendente |
Entrega Trimestral de Información de Gestión Financiera |
Contraloría Interna |
03/04/2023 |
03/04/2023 |
No hay ajuste de metas por lo cual no se llena el campo
"metas ajustadas en su caso" |
|
|
|
2023 |
01/01/2023 |
31/03/2023 |
I. Combatir la corrupción y el soborno en todas sus formas |
% de actividades de difusión de los Códigos de Ética de Conducta
realizadas |
Eficacia |
Mide el % de actividades de difusión de los Códigos de Ética de
Conducta realizadas |
Actividades de difusión del Código de Ética y Código de Conducta
realizadas / actividades de difusión del Código de Ética y Código de Conducta
programadas *100 |
Porcentaje |
Trimestral |
4 |
4 |
|
25% |
Ascendente |
Entrega Trimestral de Información de Gestión Financiera |
Contraloría Interna |
03/04/2023 |
03/04/2023 |
No hay ajuste de metas por lo cual no se llena el campo
"metas ajustadas en su caso" |
|
|
|
2023 |
01/01/2023 |
31/03/2023 |
I. Combatir la corrupción y el soborno en todas sus formas |
% de evaluaciones de Código de Ética, Código de Conducta e
Integridad realizadas |
Eficacia |
Mide el % de evaluaciones de Código de Ética, Código de Conducta
e Integridad realizadas |
Evaluaciones de Código de Ética, Código de Conducta e Integridad
realizadas / evaluaciones de Código de Ética, Código de Conducta e Integridad
programadas *100 |
Porcentaje |
Trimestral |
2 |
4 |
|
25% |
Ascendente |
Entrega Trimestral de Información de Gestión Financiera |
Contraloría Interna |
03/04/2023 |
03/04/2023 |
No hay ajuste de metas por lo cual no se llena el campo
"metas ajustadas en su caso" |
|
|
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2023 |
01/01/2023 |
31/03/2023 |
II. Promover la participación social, garantizando la cercanía e
interacción entre sociedad y gobierno |
% de cumplimiento de formalización del Programa Municipal de
Trabajo de Contraloría Social y Vigilancia Ciudadana 2023 |
Eficacia |
Mide el % de cumplimiento de formalización del Programa
Municipal de Trabajo de Contraloría Social y Vigilancia Ciudadana 2023 |
Formalización del Programa Municipal de Trabajo de Contraloría
Social y Vigilancia Ciudadana 2023 realizada / formalización del Programa
Municipal de Trabajo de Contraloría Social y Vigilancia Ciudadana 2023
programada *100 |
Porcentaje |
Anual |
1 |
1 |
|
100% |
Ascendente |
Entrega Trimestral de Información de Gestión Financiera |
Contraloría Interna |
03/04/2023 |
03/04/2023 |
No hay ajuste de metas por lo cual no se llena el campo
"metas ajustadas en su caso" |
|
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2023 |
01/01/2023 |
31/03/2023 |
II. Promover la participación social, garantizando la cercanía e
interacción entre sociedad y gobierno |
% de capacitaciones en materia de Contraloría Social realizadas |
Eficacia |
Mide el % de capacitaciones en materia de Contraloría Social
realizadas |
Capacitaciones en materia de Contraloría Social realizadas /
capacitaciones en materia de Contraloría Social programadas *100 |
Porcentaje |
Trimestral |
3 |
3 |
|
0% |
Ascendente |
Entrega Trimestral de Información de Gestión Financiera |
Contraloría Interna |
03/04/2023 |
03/04/2023 |
No hay ajuste de metas por lo cual no se llena el campo
"metas ajustadas en su caso" |
|
|
|
2023 |
01/01/2023 |
31/03/2023 |
II. Promover la participación social, garantizando la cercanía e
interacción entre sociedad y gobierno |
% de evaluaciones de comunicación interna y externa realizadas |
Eficacia |
Midel el % de evaluaciones de comunicación interna y externa
realizadas |
Evaluaciones de comunicación interna y externa realizadas /
evaluaciones de comunicación interna y externa programadas *100 |
Porcentaje |
Trimestral |
2 |
4 |
|
25% |
Ascendente |
Entrega Trimestral de Información de Gestión Financiera |
Contraloría Interna |
03/04/2023 |
03/04/2023 |
No hay ajuste de metas por lo cual no se llena el campo
"metas ajustadas en su caso" |
|
|
|
2023 |
01/01/2023 |
31/03/2023 |
II. Promover la participación social, garantizando la cercanía e
interacción entre sociedad y gobierno |
% de quejas y denuncias atendidas |
Eficacia |
Mide el % de quejas y denuncias atendidas |
Quejas y denuncias atendidas / quejas y denuncias programadas
*100 |
Porcentaje |
Trimestral |
5 |
5 |
|
0% |
Descendente |
Entrega Trimestral de Información de Gestión Financiera |
Contraloría Interna |
03/04/2023 |
03/04/2023 |
No hay ajuste de metas por lo cual no se llena el campo
"metas ajustadas en su caso" |
|
|
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2023 |
01/01/2023 |
31/03/2023 |
III. Constituir un equipo de trabajo de alto rendimiento, cuyo
desempeño sea profesional y con estándares de calidad |
% de participación en talleres, cursos y/o capacitaciones en
materia de Control Interno, realizadas o asistidas |
Eficacia |
Mide el % de participación en talleres, cursos y/o
capacitaciones en materia de Control Interno, realizadas o asistidas |
Capacitaciones en materia de Control Interno realizadas /
capacitaciones en materia de Control Interno programadas *100 |
Porcentaje |
Trimestral |
6 |
6 |
|
16.66% |
Ascendente |
Entrega Trimestral de Información de Gestión Financiera |
Contraloría Interna |
03/04/2023 |
03/04/2023 |
No hay ajuste de metas por lo cual no se llena el campo
"metas ajustadas en su caso" |
|
|
|
2023 |
01/01/2023 |
31/03/2023 |
IV. Consolidar un Sistema de Control Interno orientado a
alcanzar los objetivos y metas institucionales, a través de la adecuada
ejecución de los programas |
% de evaluaciones del Desempeño realizadas |
Eficacia |
Midel el % de evaluaciones del Desempeño realizadas |
Evaluaciones del Desempeño realizadas / evaluaciones del
Desempeño programadas *100 |
Porcentaje |
Trimestral |
1 |
2 |
|
0% |
Ascendente |
Entrega Trimestral de Información de Gestión Financiera |
Contraloría Interna |
03/04/2023 |
03/04/2023 |
No hay ajuste de metas por lo cual no se llena el campo
"metas ajustadas en su caso" |
|
|
|
2023 |
01/01/2023 |
31/03/2023 |
IV. Consolidar un Sistema de Control Interno orientado a
alcanzar los objetivos y metas institucionales, a través de la adecuada
ejecución de los programas |
% de autoevaluaciones de control interno realizadas |
Eficacia |
Mide el % de autoevaluaciones de control interno realizadas |
Autoevaluaciones de control interno realizadas /
autoevaluaciones de control interno programadas *100 |
Porcentaje |
Trimestral |
2 |
2 |
|
0% |
Ascendente |
Entrega Trimestral de Información de Gestión Financiera |
Contraloría Interna |
03/04/2023 |
03/04/2023 |
No hay ajuste de metas por lo cual no se llena el campo
"metas ajustadas en su caso" |
|
|
|
2023 |
01/01/2023 |
31/03/2023 |
IV. Consolidar un Sistema de Control Interno orientado a
alcanzar los objetivos y metas institucionales, a través de la adecuada
ejecución de los programas |
% de análisis de riesgos realizado |
Eficacia |
Mide el % de análisis de riesgos realizado |
Análisis de riesgos realizado / análisis de riesgos programado
*100 |
Porcentaje |
Anual |
1 |
1 |
|
0% |
Ascendente |
Entrega Trimestral de Información de Gestión Financiera |
Contraloría Interna |
03/04/2023 |
03/04/2023 |
No hay ajuste de metas por lo cual no se llena el campo
"metas ajustadas en su caso" |
|
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2023 |
01/01/2023 |
31/03/2023 |
IV. Consolidar un Sistema de Control Interno orientado a
alcanzar los objetivos y metas institucionales, a través de la adecuada
ejecución de los programas |
% de sesiones del Comité de Control Interno y Desempeño
Institucional del Municipio De Zempoala, Hidalgo |
Eficacia |
Mide el % de sesiones del Comité de Control Interno y Desempeño
Institucional del Municipio De Zempoala, Hidalgo |
Sesiones del Comité de Control Interno y Desempeño Institucional
del Municipio De Zempoala, Hidalgo realizadas / sesiones del Comité de
Control Interno y Desempeño Institucional del Municipio De Zempoala, Hidalgo
programadas *100 |
Porcentaje |
Semestral |
0 |
2 |
|
0% |
Ascendente |
Entrega Trimestral de Información de Gestión Financiera |
Contraloría Interna |
03/04/2023 |
03/04/2023 |
No hay ajuste de metas por lo cual no se llena el campo
"metas ajustadas en su caso" |
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