| TÍTULO | NOMBRE CORTO | DESCRIPCIÓN | |||||||
| Estructura Orgánica_Organigrama | a69_f02_b | ||||||||
| Ejercicio | Fecha de inicio del periodo que se informa | Fecha de término del periodo que se informa | Hipervínculo al organigrama completo | ESTE CRITERIO APLICA A PARTIR DEL 01/04/2023 -> ¿El sujeto obligado tiene entre sus atribuciones dar atención a temas relacionados con violencia y/o igualdad de género? (catálogo) | ESTE CRITERIO APLICA A PARTIR DEL 01/04/2023 -> Denominación del área/s que, de conformidad con sus atribuciones, dan atención a temas relacionados con violencia y/o igualdad de género | ESTE CRITERIO APLICA A PARTIR DEL 01/04/2023 -> En su caso, denominación del Comité o instancia que atiende temas de género, aun cuando no cuente con atribuciones expresas para ello | Área(s) responsable(s) que genera(n), posee(n), publica(n) y actualizan la información | Fecha de Actualización | Nota |
| 2024 | 01/10/2024 | 31/12/2024 | https://transparencia.zempoala.gob.mx/transparencia-69/02_estructura_organica/Organigrama.pdf | Si | Si | Recursos Humanos / Contraloría Interna | Dirección de Recursos Humanos | 10/01/2025 | |
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| 2024 | 01/10/2024 | 31/12/2024 | https://transparencia.zempoala.gob.mx/transparencia-69/02_estructura_organica/Organigrama.pdf | Si | Si | Recursos Humanos / Contraloría Interna | Dirección de Recursos Humanos | 10/01/2025 | |
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