| 44212 |
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| TÍTULO |
NOMBRE CORTO |
DESCRIPCIÓN |
| Indicadores de
interés público |
a69_f5 |
La información relativa a los indicadores que valoren los resultados
del sujeto obligado en su conjunto, de acuerdo con su misión, objetivos y/o
atribuciones previstas en las disposiciones que los regulen. Se brindará la
información de los indicadores relacionados con temas de interés público o
trascendencia social, de tal forma que se posibilite la consulta por sujeto
obligado, año y objetivos, en relación con los planes de desarrollo nacional,
estatal o municipal o programas que se deriven. |
| 1 |
4 |
4 |
2 |
2 |
1 |
2 |
2 |
1 |
1 |
1 |
2 |
2 |
2 |
9 |
2 |
2 |
13 |
14 |
| 349844 |
349860 |
349861 |
349845 |
349851 |
349841 |
349846 |
349847 |
349842 |
349855 |
349843 |
349849 |
349848 |
349850 |
349858 |
349857 |
349859 |
349854 |
349856 |
| Tabla Campos |
| Ejercicio |
Fecha de inicio del periodo que se
informa |
Fecha de término del periodo que se
informa |
Objetivo institucional (Redactados
con perspectiva de género) |
Nombre del(os) indicador(es) |
Dimensión(es) a medir |
Definición del indicador |
Método de cálculo |
Unidad de medida |
Frecuencia de medición |
Línea base |
Metas programadas |
Metas ajustadas en su caso |
Avance de las metas al periodo que se
informa |
Sentido del indicador (catálogo) |
Fuente de información que alimenta al
indicador |
Área(s) responsable(s) que genera(n),
posee(n), publica(n) y actualizan la información |
Fecha de actualización |
Nota |
| 2024 |
01/07/2024 |
30/09/2024 |
I.
Combatir la corrupción y el soborno en todas sus formas |
%
de auditorías internas realizadas |
Eficacia |
Mide
el % de auditorías internas realizadas |
Auditorías
internas realizadas / auditorías internas programadas *100 |
Porcentaje |
Trimestral |
2 |
3 |
|
66.66% |
Ascendente |
Entrega
Trimestral de Información de Gestión Financiera |
Contraloría
Interna |
03/01/2025 |
No
hay ajuste de metas por lo cual no se llena el campo "metas ajustadas en
su caso" |
| 2024 |
01/07/2024 |
30/09/2024 |
I.
Combatir la corrupción y el soborno en todas sus formas |
%
de revisiones y supervisiones de obra pública realizada |
Eficacia |
Mide
el % de revisiones y supervisiones de obra pública realizadas |
Revisiones
y supervisiones de obra pública realizadas / revisiones y supervisiones de
obra pública programadas *100 |
Porcentaje |
Trimestral |
10 |
15 |
|
60% |
Ascendente |
Entrega
Trimestral de Información de Gestión Financiera |
Contraloría
Interna |
03/01/2025 |
No
hay ajuste de metas por lo cual no se llena el campo "metas ajustadas en
su caso" |
| 2024 |
01/07/2024 |
30/09/2024 |
I.
Combatir la corrupción y el soborno en todas sus formas |
%
de aplicaciones de encuestas de satisfacción realizadas |
Eficacia |
Mide
el % de aplicaciones de encuestas de satisfacción realizadas |
Aplicaciones
de encuestas de satisfacción realizadas / aplicaciones de encuestas de
satisfacción programadas *100 |
Porcentaje |
Trimestral |
12 |
12 |
|
75% |
Ascendente |
Entrega
Trimestral de Información de Gestión Financiera |
Contraloría
Interna |
03/01/2025 |
No
hay ajuste de metas por lo cual no se llena el campo "metas ajustadas en
su caso" |
| 2024 |
01/07/2024 |
30/09/2024 |
I.
Combatir la corrupción y el soborno en todas sus formas |
%
de actividades de difusión de los Códigos de Ética de Conducta realizadas |
Eficacia |
Mide
el % de actividades de difusión de los Códigos de Ética de Conducta
realizadas |
Actividades
de difusión del Código de Ética y Código de Conducta realizadas / actividades
de difusión del Código de Ética y Código de Conducta programadas *100 |
Porcentaje |
Trimestral |
3 |
3 |
|
75% |
Ascendente |
Entrega
Trimestral de Información de Gestión Financiera |
Contraloría
Interna |
03/01/2025 |
No
hay ajuste de metas por lo cual no se llena el campo "metas ajustadas en
su caso" |
| 2024 |
01/07/2024 |
30/09/2024 |
I.
Combatir la corrupción y el soborno en todas sus formas |
%
de evaluaciones de Código de Ética, Código de Conducta e Integridad
realizadas |
Eficacia |
Mide
el % de evaluaciones de Código de Ética, Código de Conducta e Integridad
realizadas |
Evaluaciones
de Código de Ética, Código de Conducta e Integridad realizadas / evaluaciones
de Código de Ética, Código de Conducta e Integridad programadas *100 |
Porcentaje |
Trimestral |
2 |
2 |
|
50% |
Ascendente |
Entrega
Trimestral de Información de Gestión Financiera |
Contraloría
Interna |
03/01/2025 |
No
hay ajuste de metas por lo cual no se llena el campo "metas ajustadas en
su caso" |
| 2024 |
01/07/2024 |
30/09/2024 |
II.
Promover la participación social, garantizando la cercanía e interacción
entre sociedad y gobierno |
%
de cumplimiento de formalización del Programa Municipal de Trabajo de
Contraloría Social y Vigilancia Ciudadana 2023 |
Eficacia |
Mide
el % de cumplimiento de formalización del Programa Municipal de Trabajo de
Contraloría Social y Vigilancia Ciudadana 2023 |
Formalización
del Programa Municipal de Trabajo de Contraloría Social y Vigilancia
Ciudadana 2023 realizada / formalización del Programa Municipal de Trabajo de
Contraloría Social y Vigilancia Ciudadana 2023 programada *100 |
Porcentaje |
Anual |
1 |
1 |
|
100% |
Ascendente |
Entrega
Trimestral de Información de Gestión Financiera |
Contraloría
Interna |
03/01/2025 |
No
hay ajuste de metas por lo cual no se llena el campo "metas ajustadas en
su caso" |
| 2024 |
01/07/2024 |
30/09/2024 |
II.
Promover la participación social, garantizando la cercanía e interacción
entre sociedad y gobierno |
%
de capacitaciones en materia de Contraloría Social realizadas |
Eficacia |
Mide
el % de capacitaciones en materia de Contraloría Social realizadas |
Capacitaciones
en materia de Contraloría Social realizadas / capacitaciones en materia de
Contraloría Social programadas *100 |
Porcentaje |
Trimestral |
4 |
4 |
|
75% |
Ascendente |
Entrega
Trimestral de Información de Gestión Financiera |
Contraloría
Interna |
03/01/2025 |
No
hay ajuste de metas por lo cual no se llena el campo "metas ajustadas en
su caso" |
| 2024 |
01/07/2024 |
30/09/2024 |
II.
Promover la participación social, garantizando la cercanía e interacción
entre sociedad y gobierno |
%
de evaluaciones de comunicación interna y externa realizadas |
Eficacia |
Midel
el % de evaluaciones de comunicación interna y externa realizadas |
Evaluaciones
de comunicación interna y externa realizadas / evaluaciones de comunicación
interna y externa programadas *100 |
Porcentaje |
Trimestral |
2 |
2 |
|
50% |
Ascendente |
Entrega
Trimestral de Información de Gestión Financiera |
Contraloría
Interna |
03/01/2025 |
No
hay ajuste de metas por lo cual no se llena el campo "metas ajustadas en
su caso" |
| 2024 |
01/07/2024 |
30/09/2024 |
II.
Promover la participación social, garantizando la cercanía e interacción
entre sociedad y gobierno |
%
de quejas y denuncias atendidas |
Eficacia |
Mide
el % de quejas y denuncias atendidas |
Quejas
y denuncias atendidas / quejas y denuncias programadas *100 |
Porcentaje |
Trimestral |
7 |
7 |
|
71% |
Descendente |
Entrega
Trimestral de Información de Gestión Financiera |
Contraloría
Interna |
03/01/2025 |
No
hay ajuste de metas por lo cual no se llena el campo "metas ajustadas en
su caso" |
| 2024 |
01/07/2024 |
30/09/2024 |
III.
Constituir un equipo de trabajo de alto rendimiento, cuyo desempeño sea
profesional y con estándares de calidad |
%
de participación en talleres, cursos y/o capacitaciones en materia de Control
Interno, realizadas o asistidas |
Eficacia |
Mide
el % de participación en talleres, cursos y/o capacitaciones en materia de
Control Interno, realizadas o asistidas |
Capacitaciones
en materia de Control Interno realizadas / capacitaciones en materia de
Control Interno programadas *100 |
Porcentaje |
Trimestral |
1 |
1 |
|
100.00% |
Ascendente |
Entrega
Trimestral de Información de Gestión Financiera |
Contraloría
Interna |
03/01/2025 |
No
hay ajuste de metas por lo cual no se llena el campo "metas ajustadas en
su caso" |
| 2024 |
01/07/2024 |
30/09/2024 |
IV.
Consolidar un Sistema de Control Interno orientado a alcanzar los objetivos y
metas institucionales, a través de la adecuada ejecución de los programas |
%
de evaluaciones del Desempeño realizadas |
Eficacia |
Midel
el % de evaluaciones del Desempeño realizadas |
Evaluaciones
del Desempeño realizadas / evaluaciones del Desempeño programadas *100 |
Porcentaje |
Trimestral |
1 |
2 |
|
50% |
Ascendente |
Entrega
Trimestral de Información de Gestión Financiera |
Contraloría
Interna |
03/01/2025 |
No
hay ajuste de metas por lo cual no se llena el campo "metas ajustadas en
su caso" |
| 2024 |
01/07/2024 |
30/09/2024 |
IV.
Consolidar un Sistema de Control Interno orientado a alcanzar los objetivos y
metas institucionales, a través de la adecuada ejecución de los programas |
%
de autoevaluaciones de control interno realizadas |
Eficacia |
Mide
el % de autoevaluaciones de control interno realizadas |
Autoevaluaciones
de control interno realizadas / autoevaluaciones de control interno
programadas *100 |
Porcentaje |
Trimestral |
1 |
1 |
|
100% |
Ascendente |
Entrega
Trimestral de Información de Gestión Financiera |
Contraloría
Interna |
03/01/2025 |
No
hay ajuste de metas por lo cual no se llena el campo "metas ajustadas en
su caso" |
| 2024 |
01/07/2024 |
30/09/2024 |
IV.
Consolidar un Sistema de Control Interno orientado a alcanzar los objetivos y
metas institucionales, a través de la adecuada ejecución de los programas |
%
de análisis de riesgos realizado |
Eficacia |
Mide
el % de análisis de riesgos realizado |
Análisis
de riesgos realizado / análisis de riesgos programado *100 |
Porcentaje |
Anual |
1 |
1 |
|
100% |
Ascendente |
Entrega
Trimestral de Información de Gestión Financiera |
Contraloría
Interna |
03/01/2025 |
No
hay ajuste de metas por lo cual no se llena el campo "metas ajustadas en
su caso" |
| 2024 |
01/07/2024 |
30/09/2024 |
IV.
Consolidar un Sistema de Control Interno orientado a alcanzar los objetivos y
metas institucionales, a través de la adecuada ejecución de los programas |
%
de sesiones del Comité de Control Interno y Desempeño Institucional del
Municipio De Zempoala, Hidalgo |
Eficacia |
Mide
el % de sesiones del Comité de Control Interno y Desempeño Institucional del
Municipio De Zempoala, Hidalgo |
Sesiones
del Comité de Control Interno y Desempeño Institucional del Municipio De
Zempoala, Hidalgo realizadas / sesiones del Comité de Control Interno y
Desempeño Institucional del Municipio De Zempoala, Hidalgo programadas *100 |
Porcentaje |
Semestral |
0 |
2 |
|
50% |
Ascendente |
Entrega
Trimestral de Información de Gestión Financiera |
Contraloría
Interna |
03/01/2025 |
No
hay ajuste de metas por lo cual no se llena el campo "metas ajustadas en
su caso" |
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