| TÍTULO | NOMBRE CORTO | DESCRIPCIÓN | ||||||||||||||||||||||||||||
| Servicios ofrecidos | a69_f19 | La información para dar a conocer los servicios públicos que presta el sujeto obligado, tanto de las actividades realizadas por la administración pública para satisfacer necesidades de la población, como las realizadas por los sujetos obligados que no formen parte de la Administración Pública, pero que involucren el uso de recursos públicos. Los servicios deben estar al alcance de la población sin necesidad de que el ésta los exija, como es el caso de los trámites. | ||||||||||||||||||||||||||||
| Tabla Campos | ||||||||||||||||||||||||||||||
| Ejercicio | Fecha de inicio del periodo que se informa | Fecha de término del periodo que se informa | Nombre del servicio | Tipo de servicio (catálogo) | Tipo de población usuaria y/o población objetivo (Redactados con perspectiva de género) | Descripción del objetivo del servicio (Redactado con perspectiva de género) | Modalidad del servicio | Enumerar y detallar los requisitos (Redactados con perspectiva de género) | Documentos requeridos, en su caso (Redactados con perspectiva de género) | Hipervínculo a los formatos respectivo(s) publicado(s) en medio oficial | ESTE CRITERIO APLICA A PARTIR DEL 02/07/2021 -> Última fecha de publicación del formato en el medio de difusión oficial | Tiempo de respuesta | ESTE CRITERIO APLICA A PARTIR DEL 02/07/2021 -> Plazo con el que cuenta el sujeto obligado para prevenir al solicitante | ESTE CRITERIO APLICA A PARTIR DEL 02/07/2021 -> Plazo con el que cuenta el solicitante para cumplir con la prevención | ESTE CRITERIO APLICA A PARTIR DEL 02/07/2021 -> Vigencia de los avisos, permisos, licencias, autorizaciones, registros y demás resoluciones que se emitan | Área en la que
se proporciona el servicio y los datos de contacto Tabla_350710 |
ESTE CRITERIO APLICA A PARTIR DEL 02/07/2021 -> Objetivo de la inspección o verificación, en caso de que se requiera para llevar a cabo el servicio | ESTE CRITERIO APLICA A PARTIR DEL 02/07/2021 -> Monto de los derechos o aprovechamientos aplicables, en su caso, o la forma de determinar dicho monto, así como las alternativas para realizar el pago. En su caso, especificar que es gratuito | Sustento legal para su cobro | Lugares donde se efectúa el pago | Fundamento jurídico-administrativo del servicio | Derechos de la población usuaria ante la negativa o la falta ante la prestación del servicio (Redactados con perspectiva de género) | ESTE CRITERIO APLICA A PARTIR DEL 02/07/2021 -> Información que deberá conservar para fines de acreditación, inspección y verificación con motivo del servicio | ESTE CRITERIO APLICA A PARTIR DEL 02/07/2021 -> Información adicional del servicio, en su caso (Redactada con perspectiva de género) | Otro medio que
permita el envío de consultas y documentos Tabla_566093 |
Lugar para
reportar presuntas anomalias Tabla_350701 |
Hipervínculo al Catálogo Nacional de Regulaciones, Trámites y Servicios o al sistema homólogo | Área(s) responsable(s) que genera(n), posee(n), publica(n) y actualizan la información | Fecha de actualización | Nota |
| 2025 | 01/10/2025 | 31/12/2025 | capacitaciones | Directo | Personas Servidoras Publicas y poblacion en general | Capacitación en materia de igualdad entre mujeres y hombres | Presencial | 1. Que esten trabajando dentro de la administracion publica. 2. Sexo indistinto | Ninguno | https://zempoala.gob.mx/assets/img/plan-municipal-de-desarrollo-de-zempoala-hidalgo.pdf | 21/04/2025 | inmediata | no aplica | no aplica | no aplica | 1 | no aplica | no aplica | no aplica | no aplica | funciones y atribuciones del articulo 145 de la ley organica municipal | presentar una queja ante el area de contraloria municipal | ninguna | pueden ser aplicados de igual manera en talleres | 1 | 1 | https://www.transparencia.zempoala.gob.mx/PROGRAMAS%20DE%20ACTIVIDADES%20ANUALES/doc/INSTANCIA%20MUNICIPAL%20DE%20LAS%20MUJERES.pdf | Transparencia | 23/01/2026 | |
| 2025 | 01/10/2025 | 31/12/2025 | asesorias | Directo | Mujeres victimas de violencia | Brindar asesoría y canalizaciones psicológicas y jurídicas a mujeres en situación de vulnerabilidad | Presencial | 1. Ser mujer 2. Ser mayor de edad | Credencial de elector, numero telefonico | https://zempoala.gob.mx/assets/img/plan-municipal-de-desarrollo-de-zempoala-hidalgo.pdf | 21/04/2025 | inmediata | no aplica | no aplica | no aplica | 2 | no aplica | no aplica | no aplica | no aplica | funciones y atribuciones del articulo 145 de la ley organica municipal | presentar una queja ante el area de contraloria municipal | numero de asesorias | no aplica | 2 | 2 | https://www.transparencia.zempoala.gob.mx/PROGRAMAS%20DE%20ACTIVIDADES%20ANUALES/doc/INSTANCIA%20MUNICIPAL%20DE%20LAS%20MUJERES.pdf | Transparencia | 23/01/2026 | Los servicios durante el periodo 2025 fueron proporcionados por el proyecto Centros Libres |
| 2025 | 01/10/2025 | 31/12/2025 | canalizaciones | Directo | Mujeres victimas de violencia | Garantizar
el acceso a una vida libre de violencia de las niñas y mujeres del municipio |
Presencial | 1. Ser mujer 2. Ser mayor de edad | Credencial de elector, numero telefonico | https://zempoala.gob.mx/assets/img/plan-municipal-de-desarrollo-de-zempoala-hidalgo.pdf | 21/04/2025 | inmediata | no aplica | no aplica | no aplica | 3 | no aplica | no aplica | no aplica | no aplica | funciones y atribuciones del articulo 145 de la ley organica municipal | presentar una queja ante el area de contraloria municipal | numero de canalizaciones | no aplica | 3 | 3 | https://www.transparencia.zempoala.gob.mx/PROGRAMAS%20DE%20ACTIVIDADES%20ANUALES/doc/INSTANCIA%20MUNICIPAL%20DE%20LAS%20MUJERES.pdf | Transparencia | 23/01/2026 | Los servicios durante el periodo 2025 fueron proporcionados por el proyecto Centros Libres |
| 2025 | 01/10/2025 | 31/12/2025 | cursos | Indirecto | Mujeres en situacion de riesgo y poblacion en general | Brindar cursos de capacitación para el desarrollo de habilidades | Presencial | 1. Ser mujer 2.Ser perteneciente al municipio | Credencial de elector, numero telefonico | https://zempoala.gob.mx/assets/img/plan-municipal-de-desarrollo-de-zempoala-hidalgo.pdf | 21/04/2025 | bajo convocatoria | no aplica | no aplica | no aplica | 4 | no aplica | no aplica | no aplica | no aplica | funciones y atribuciones del articulo 145 de la ley organica municipal | presentar una queja ante el area de contraloria municipal | informacion si es que se conto con el apoyo de algun programa | impulsando el empoderamiento de las mujeres | 4 | 4 | https://www.transparencia.zempoala.gob.mx/PROGRAMAS%20DE%20ACTIVIDADES%20ANUALES/doc/INSTANCIA%20MUNICIPAL%20DE%20LAS%20MUJERES.pdf | Transparencia | 23/01/2026 | |
| 2025 | 01/10/2025 | 31/12/2025 | talleres | Directo | Personas Servidoras Publicas y poblacion en general | realizar talleres en materia de igualdad entre mujeres y hombres | Presencial | 1. Que esten trabajando dentro de la administracion publica. 2. Sexo indistinto | Ninguno | https://zempoala.gob.mx/assets/img/plan-municipal-de-desarrollo-de-zempoala-hidalgo.pdf | 21/04/2025 | bajo convocatoria | no aplica | no aplica | no aplica | 5 | no aplica | no aplica | no aplica | no aplica | funciones y atribuciones del articulo 145 de la ley organica municipal | presentar una queja ante el area de contraloria municipal | ninguna | pueden ser aplicados de igual manera en capacitaciones | 5 | 5 | https://www.transparencia.zempoala.gob.mx/PROGRAMAS%20DE%20ACTIVIDADES%20ANUALES/doc/INSTANCIA%20MUNICIPAL%20DE%20LAS%20MUJERES.pdf | Transparencia | 23/01/2026 | |