| TÍTULO | NOMBRE CORTO | DESCRIPCIÓN | ||||||||||||||||||||||||||||
| Servicios ofrecidos | a69_f19 | |||||||||||||||||||||||||||||
| Ejercicio | Fecha de inicio del periodo que se informa | Fecha de término del periodo que se informa | Nombre del servicio | Tipo de servicio (catálogo) | Tipo de población usuaria y/o población objetivo (Redactados con perspectiva de género) | Descripción del objetivo del servicio (Redactado con perspectiva de género) | Modalidad del servicio | Enumerar y detallar los requisitos (Redactados con perspectiva de género) | Documentos requeridos, en su caso (Redactados con perspectiva de género) | Hipervínculo a los formatos respectivo(s) publicado(s) en medio oficial | ESTE CRITERIO APLICA A PARTIR DEL 02/07/2021 -> Última fecha de publicación del formato en el medio de difusión oficial | Tiempo de respuesta | ESTE CRITERIO APLICA A PARTIR DEL 02/07/2021 -> Plazo con el que cuenta el sujeto obligado para prevenir al solicitante | ESTE CRITERIO APLICA A PARTIR DEL 02/07/2021 -> Plazo con el que cuenta el solicitante para cumplir con la prevención | ESTE CRITERIO APLICA A PARTIR DEL 02/07/2021 -> Vigencia de los avisos, permisos, licencias, autorizaciones, registros y demás resoluciones que se emitan | Área
en la que se proporciona el servicio y los datos de contacto Tabla_350710 |
ESTE CRITERIO APLICA A PARTIR DEL 02/07/2021 -> Objetivo de la inspección o verificación, en caso de que se requiera para llevar a cabo el servicio | ESTE CRITERIO APLICA A PARTIR DEL 02/07/2021 -> Monto de los derechos o aprovechamientos aplicables, en su caso, o la forma de determinar dicho monto, así como las alternativas para realizar el pago. En su caso, especificar que es gratuito | Sustento legal para su cobro | Lugares donde se efectúa el pago | Fundamento jurídico-administrativo del servicio | Derechos de la población usuaria ante la negativa o la falta ante la prestación del servicio (Redactados con perspectiva de género) | ESTE CRITERIO APLICA A PARTIR DEL 02/07/2021 -> Información que deberá conservar para fines de acreditación, inspección y verificación con motivo del servicio | ESTE CRITERIO APLICA A PARTIR DEL 02/07/2021 -> Información adicional del servicio, en su caso (Redactada con perspectiva de género) | Otro
medio que permita el envío de consultas y documentos Tabla_566093 |
Lugar
para reportar presuntas anomalias Tabla_350701 |
Hipervínculo al Catálogo Nacional de Regulaciones, Trámites y Servicios o al sistema homólogo | Área(s) responsable(s) que genera(n), posee(n), publica(n) y actualizan la información | Fecha de actualización | Nota |
| 2025 | 01/04/2025 | 30/06/2025 | capacitaciones | Directo | Personas Servidoras Publicas y poblacion en general | Capacitación en materia de igualdad entre mujeres y hombres | Presencial | 1. Que esten trabajando dentro de la administracion publica. 2. Sexo indistinto | Ninguno | https://zempoala.gob.mx/assets/img/plan-municipal-de-desarrollo-de-zempoala-hidalgo.pdf | 21/04/2025 | inmediata | no aplica | no aplica | no aplica | 38366072 | no aplica | no aplica | no aplica | no aplica | funciones y atribuciones del articulo 145 de la ley organica municipal | presentar una queja ante el area de contraloria municipal | ninguna | pueden ser aplicados de igual manera en talleres | 38366072 | 38366072 | https://www.transparencia.zempoala.gob.mx/PROGRAMAS%20DE%20ACTIVIDADES%20ANUALES/doc/INSTANCIA%20MUNICIPAL%20DE%20LAS%20MUJERES.pdf | Transparencia | 21/07/2025 | sin comentarios |
| 2025 | 01/04/2025 | 30/06/2025 | asesorias | Directo | Mujeres victimas de violencia | Brindar asesoría y canalizaciones psicológicas y jurídicas a mujeres en situación de vulnerabilidad | Presencial | 1. Ser mujer 2. Ser mayor de edad | Credencial de elector, numero telefonico | https://zempoala.gob.mx/assets/img/plan-municipal-de-desarrollo-de-zempoala-hidalgo.pdf | 21/04/2025 | inmediata | no aplica | no aplica | no aplica | 38366073 | no aplica | no aplica | no aplica | no aplica | funciones y atribuciones del articulo 145 de la ley organica municipal | presentar una queja ante el area de contraloria municipal | numero de asesorias | no aplica | 38366073 | 38366073 | https://www.transparencia.zempoala.gob.mx/PROGRAMAS%20DE%20ACTIVIDADES%20ANUALES/doc/INSTANCIA%20MUNICIPAL%20DE%20LAS%20MUJERES.pdf | Transparencia | 21/07/2025 | sin comentarios |
| 2025 | 01/04/2025 | 30/06/2025 | canalizaciones | Directo | Mujeres victimas de violencia | Garantizar
el acceso a una vida libre de violencia de las niñas y mujeres del municipio |
Presencial | 1. Ser mujer 2. Ser mayor de edad | Credencial de elector, numero telefonico | https://zempoala.gob.mx/assets/img/plan-municipal-de-desarrollo-de-zempoala-hidalgo.pdf | 21/04/2025 | inmediata | no aplica | no aplica | no aplica | 38366074 | no aplica | no aplica | no aplica | no aplica | funciones y atribuciones del articulo 145 de la ley organica municipal | presentar una queja ante el area de contraloria municipal | numero de canalizaciones | no aplica | 38366074 | 38366074 | https://www.transparencia.zempoala.gob.mx/PROGRAMAS%20DE%20ACTIVIDADES%20ANUALES/doc/INSTANCIA%20MUNICIPAL%20DE%20LAS%20MUJERES.pdf | Transparencia | 21/07/2025 | sin comentarios |
| 2025 | 01/04/2025 | 30/06/2025 | cursos | Indirecto | Mujeres en situacion de riesgo y poblacion en general | Brindar cursos de capacitación para el desarrollo de habilidades | Presencial | 1. Ser mujer 2.Ser perteneciente al municipio | Credencial de elector, numero telefonico | https://zempoala.gob.mx/assets/img/plan-municipal-de-desarrollo-de-zempoala-hidalgo.pdf | 21/04/2025 | bajo convocatoria | no aplica | no aplica | no aplica | 38366075 | no aplica | no aplica | no aplica | no aplica | funciones y atribuciones del articulo 145 de la ley organica municipal | presentar una queja ante el area de contraloria municipal | informacion si es que se conto con el apoyo de algun programa | impulsando el empoderamiento de las mujeres | 38366075 | 38366075 | https://www.transparencia.zempoala.gob.mx/PROGRAMAS%20DE%20ACTIVIDADES%20ANUALES/doc/INSTANCIA%20MUNICIPAL%20DE%20LAS%20MUJERES.pdf | Transparencia | 21/07/2025 | sin comentarios |
| 2025 | 01/04/2025 | 30/06/2025 | talleres | Directo | Personas Servidoras Publicas y poblacion en general | realizar talleres en materia de igualdad entre mujeres y hombres | Presencial | 1. Que esten trabajando dentro de la administracion publica. 2. Sexo indistinto | Ninguno | https://zempoala.gob.mx/assets/img/plan-municipal-de-desarrollo-de-zempoala-hidalgo.pdf | 21/04/2025 | bajo convocatoria | no aplica | no aplica | no aplica | 38366076 | no aplica | no aplica | no aplica | no aplica | funciones y atribuciones del articulo 145 de la ley organica municipal | presentar una queja ante el area de contraloria municipal | ninguna | pueden ser aplicados de igual manera en capacitaciones | 38366076 | 38366076 | https://www.transparencia.zempoala.gob.mx/PROGRAMAS%20DE%20ACTIVIDADES%20ANUALES/doc/INSTANCIA%20MUNICIPAL%20DE%20LAS%20MUJERES.pdf | Transparencia | 21/07/2025 | sin comentarios |