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TÍTULO |
NOMBRE
CORTO |
DESCRIPCIÓN |
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Estructura
Orgánica |
a69_f02_a |
Se
deberá publicar la estructura vigente, es decir, la que está en operación en
el sujeto obligado y ha sido aprobada y/o dictaminada por la autoridad
competente. |
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1 |
4 |
4 |
2 |
2 |
2 |
2 |
1 |
2 |
7 |
3 |
1 |
4 |
13 |
14 |
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345263 |
345262 |
345264 |
345254 |
345260 |
345265 |
345266 |
561973 |
345256 |
345258 |
345268 |
345253 |
345257 |
345267 |
345261 |
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Tabla Campos |
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Ejercicio |
Fecha de inicio del periodo que se informa |
Fecha de término del periodo que se informa |
Denominación del área |
Denominación del puesto |
Denominación del cargo (de conformidad con nombramiento
otorgado) |
Área de adscripción inmediata superior |
Denominación de la norma que establece atribuciones,
responsabilidades y/o funciones y el fundamento legal (artículo y/o fracción) |
Atribuciones, responsabilidades y/o funciones, según sea el caso |
Hipervínculo al perfil y/o requerimientos del puesto o cargo, en
su caso |
Número total de prestadores de servicios profesionales |
Área(s) responsable(s) que genera(n), posee(n), publica(n) y
actualizan la información |
Fecha de validación |
Fecha de actualización |
Nota |
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2022 |
01/07/2022 |
30/09/2022 |
Dirección General |
Directora General |
Directora General |
Presidenta del Patronato |
Manual de Organización del Sistema Municipal para el Desarrollo
Integral de la Familia de Zempoala |
Dirigir el Funcionamiento del Sistema en todos los aspectos,
ejecutando los planes y programas asignados |
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2 |
Dirección de Recursos Humanos |
01/10/2022 |
01/10/2022 |
No se tiene Hipervínculo al perfil y/o requerimientos del puesto
o cargo, en su caso por que no existe lineamiento que permita resgular la
misma. |
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2022 |
01/07/2022 |
30/09/2022 |
Dirección de Control Interno |
Contralor Interno |
Contralor Interno |
Dirección General |
Manual de Organización del Sistema Municipal para el Desarrollo
Integral de la Familia de Zempoala |
Vigilar y evaluar el desempeño de las distintas areas del
Organismo |
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1 |
Dirección de Recursos Humanos |
01/10/2022 |
01/10/2022 |
No se tiene Hipervínculo al perfil y/o requerimientos del puesto
o cargo, en su caso por que no existe lineamiento que permita resgularla
misma. |
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2022 |
01/07/2022 |
30/09/2022 |
Dirección de Comunicación |
Directora de Comunicación |
Director de Comunicación |
Dirección General |
Manual de Organización del Sistema Municipal para el Desarrollo
Integral de la Familia de Zempoala |
Difusion a la ciudadania de la información institucional y acciones del Organismo |
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1 |
Dirección de Recursos Humanos |
01/10/2022 |
01/10/2022 |
No se tiene Hipervínculo al perfil y/o requerimientos del puesto
o cargo, en su caso por que no existe lineamiento que permita resgularla
misma. |
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2022 |
01/07/2022 |
30/09/2022 |
Dirección de Recursos Humanos |
Directora de Recursos Humanos |
Directora de Recursos Humanos |
Dirección General |
Manual de Organización del Sistema Municipal para el Desarrollo
Integral de la Familia de Zempoala |
Reclutamiento, contratación, organización, manejo de personal |
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4 |
Dirección de Recursos Humanos |
01/10/2022 |
01/10/2022 |
No se tiene Hipervínculo al perfil y/o requerimientos del puesto
o cargo, en su caso por que no existe lineamiento que permita resgularla
misma. |
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2022 |
01/07/2022 |
30/09/2022 |
Direccion de Administración y Finanzas |
Directora de Administración y Finanzas |
Directora de de Administración y Finanzas |
Dirección General |
Manual de Organización del Sistema Municipal para el Desarrollo
Integral de la Familia de Zempoala |
Administrar y optimizar los recursos financieros y materiales
con los que cuenta el organismo |
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3 |
Dirección de Recursos Humanos |
01/10/2022 |
01/10/2022 |
No se tiene Hipervínculo al perfil y/o requerimientos del puesto
o cargo, en su caso por que no existe lineamiento que permita resgularla
misma. |
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2022 |
01/07/2022 |
30/09/2022 |
Dirección de Asistencia Social y Apoyo a la Discapacidad |
Directora de Asistencia Social y Apoyo a la Discapacidad |
Directora de Dirección de Asistencia Social y Apoyo a la
Discapacidad |
Dirección General |
Manual de Organización del Sistema Municipal para el Desarrollo
Integral de la Familia de Zempoala |
Proporcionar servicios de asistencia a la poblacion vulnerable,
a traves de un conjunto de acciones tendientes a modificar y mejorar las
circunstancias de carácter social |
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4 |
Dirección de Recursos Humanos |
01/10/2022 |
01/10/2022 |
No se tiene Hipervínculo al perfil y/o requerimientos del puesto
o cargo, en su caso por que no existe lineamiento que permita resgularla
misma. |
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2022 |
01/07/2022 |
30/09/2022 |
Dirección de Alimentación |
Directora de Alimentación y Nutrición |
Directora de Alimentación |
Dirección General |
Manual de Organización del Sistema Municipal para el Desarrollo
Integral de la Familia de Zempoala |
Procurar una Alimentación y nutrición adecuada, especialmente
para aquellas personas en extrema pobreza o con carencia alimentaria severa |
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24 |
Dirección de Recursos Humanos |
01/10/2022 |
01/10/2022 |
No se tiene Hipervínculo al perfil y/o requerimientos del puesto
o cargo, en su caso por que no existe lineamiento que permita resgularla
misma. |
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2022 |
01/07/2022 |
30/09/2022 |
Dirección de Adulto Mayor, Prevención y Binestar Familiar |
Directora de Adulto Mayor, Prevención y Binestar Faamiliar |
Directora de Adulto Mayor, Prevención y Binestar Familiar |
Dirección General |
Manual de Organización del Sistema Municipal para el Desarrollo
Integral de la Familia de Zempoala |
Atender de manera integral a los adultos mayores, brindandoles
herramientas para una mejor calidad de vida |
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2 |
Dirección de Recursos Humanos |
01/10/2022 |
01/10/2022 |
No se tiene Hipervínculo al perfil y/o requerimientos del puesto
o cargo, en su caso por que no existe lineamiento que permita resgularla
misma. |
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2022 |
01/07/2022 |
30/09/2022 |
Dirección de Educación y Atención a la Niñez |
Directora de Educación y Atención a la Niñez |
Directora de Educación y Atención a la Niñez |
Dirección General |
Manual de Organización del Sistema Municipal para el Desarrollo
Integral de la Familia de Zempoala |
Proporcionar apoyos integrales a madres y padres trabajadores,
para el cuidado y formación integral de sus hijos de 3 a 5 años 11 meses de
edad, bajo un modelo educativo asistencial. |
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36 |
Dirección de Recursos Humanos |
01/10/2022 |
01/10/2022 |
No se tiene Hipervínculo al perfil y/o requerimientos del puesto
o cargo, en su caso por que no existe lineamiento que permita resgularla
misma. |
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2022 |
01/07/2022 |
30/09/2022 |
Dirección de Unidad Básica de Rehabilitación |
Directora de Unidad Básica de Rehabilitación |
Directora de Unidad Básica de Rehabilitación |
Dirección General |
Manual de Organización del Sistema Municipal para el Desarrollo
Integral de la Familia de Zempoala |
Coordinar y organizar actividades relativas a la promoción de la
salud para el beneficio de la población |
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23 |
Dirección de Recursos Humanos |
01/10/2022 |
01/10/2022 |
No se tiene Hipervínculo al perfil y/o requerimientos del puesto
o cargo, en su caso por que no existe lineamiento que permita resgularla
misma. |
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2022 |
01/07/2022 |
30/09/2022 |
Área de atencion en Oficinas Alternas |
Encargado de Oficinas Alternas |
Encargado de Oficinas Alternas |
Dirección General |
Manual de Organización del Sistema Municipal para el Desarrollo
Integral de la Familia de Zempoala |
Acercar servicios, informacion institucional y atencion a
usuarios en las oficinas alternas de la Localidad de Jaguey de Téllez |
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2 |
Dirección de Recursos Humanos |
01/10/2022 |
01/10/2022 |
No se tiene Hipervínculo al perfil y/o requerimientos del puesto
o cargo, en su caso por que no existe lineamiento que permita resgularla
misma. |
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